Программы переобучения в строительной отрасли для ветеранов спецоперации расширят функционал платформы «Свой труд» для трудоустройства
Об этом сообщил во время Общественного совета при Минстрое России руководитель рабочей группы совета по взаимодействию с Ассоциацией ветеранов СВО Тимур Сираев.
«Данная платформа отличается от HeadHunter или «Работа России» тем, что имеет не только кадровую составляющую, но потенциально предлагает полный цикл социализации ветеранов. В числе прорабатываемых новых направлений – переобучение участников боевых действий, оказание психологической помощи им и их семьям», – отметил он.
Платформа предлагает функционал для работодателей и соискателей. Первые могут размещать и корректировать вакансии, помещать их в архив, а также анализировать резюме. Ветеранам доступны создание и публикация резюме, подтверждение статуса члена Ассоциации ветеранов СВО, просмотр вакансий и отклик на них.
Сираев также сообщил, что на данный момент для платформы создаются модуль профориентационного тестирования, отдельные интеллектуальные рекомендательные системы для работодателя и соискателя, модуль дополнительного образования для ветеранов спецоперации. Специалисты работают над программами трансформации военных специальностей в гражданские.
Сейчас на ресурсе зарегистрированы почти 1,9 тысячи пользователей, размещено примерно 800 вакансий и опубликовано около 230 резюме.
«Без создания проектных офисов наша платформа не имела бы смысла. Необходимо добиться того, чтобы проектные офисы появлялись в других регионах и расширяли свои полномочия. К нашей работе планируем подключить профсоюзы», – уточнил Тимур Сираев.